In de bovenstaande afbeelding is het verschil tussen sparen en beleggen duidelijk te zien. Het rendement op de investering is met 5% nog aan de relatief lage kant (S&P500 ~ 9,8%), maar het effect is al duidelijk te zien. Sparen is goed (€75.000), maar beleggen op de lange termijn in een indexfonds heeft duidelijk een voordeel op sparen. Met beleggen is er een bedrag van €124.000 behaald. 

Salarisverhoging

Een belangrijke test die ik houd voordat ik variabelen kies die op invloed kunnen zijn is de stoïcijnse test. Hiermee wordt er getest of wij er directe invloed op uit kunnen oefenen of niet. Eerst zal ik beschrijven waarom een salarisverhoging van grote invloed kan zijn op je totale vermogen. Daarna wordt er uitgelegd hoe je een salarisverhogingsgesprek het beste kan aanpakken.

Zodra we gaan beleggen en we zijn opzoek naar een hoger rendement, wordt er meestal als eerste gezocht naar beleggingsproducten. Met welk product kan ik het hoogste en veiligste rendement halen. Maar een beleggingsproduct hangt van veel factoren af, waaronder geluk. Daar kunnen wij geen directe invloed op uitoefenen. Om ons vermogen te laten groeien zijn er twee handelingen waar die directe invloed wel aanwezig is. Inkomsten en uitgaven. Inkomsten is in mijn ogen de makkelijkste, want het is makkelijker om 200 euro per maand extra te verdienen, dan om 200 euro extra te sparen.

Het verschil tussen geen salarisverhoging en een salarisverhoging van 20% vragen na vijf jaar is na 20 jaar in de markt opgelopen tot €15.000. Een voordeel van €15.000 door simpelweg één keer brutaal te zijn en te vragen wat je verdient.

Nog een aantal tips als je om een salarisverhoging gaat vragen:

- Doe onderzoek naar je waarde van jouw diensten

Onderzoek doen naar wat jouw marktwaarde kan zijn is belangrijk zodat je weet tussen welke bedragen je kan bewegen. Elk bod moet een realistisch bod zijn. Onderhandelen doe je namelijk alleen in vertrouwen en de tegenpartij doet dat ook. Een veel te laag of te hoog bod schaadt dit vertrouwen.

- Begrijp je positie van kracht (position of power)

Dit is belangrijk bij het onderhandelen van je salaris. Je moet weten waar je staat. Presteer je goed? Of ben je onder gemiddeld aan het presteren? Het bijhouden van jouw werkactiviteiten en successen kan daar goed bij werken. Met positie bedoel ik of je onmisbaar bent geworden. Als jij hebt laten zien dat je de afgelopen maanden uitzonderlijke prestaties hebt behaald, zal je een hogere positie hebben dan iemand die de kantjes er vanaf loopt.

- Denk win-win

Elke partij moet bij een onderhandeling een gevoel hebben dat ze gewonnen hebben. Een strijd verliezen is geen fijn gevoel en dat schaadt de relatie. Het woord samen komt hier goed van pas. Stel de andere partij voor hoe jullie hier samen uit kunnen komen. Dit brengt beide partijen tot denken en wordt er samen naar een win-win oplossing gekeken.

De eerste 100k

“De eerste 100k is het moeilijkst.” – Charlie Munger.

De eerste €100.000 vergt geduld en doorzettingsvermogen. Het vraagt je om voor een lange tijd minder uit te geven dan er binnenkomt.

De eerste €100.000 duurt het langst, omdat het rendement-op-rendement effect nog klein is.

De eerste €100.000 duurt in de geschetste situatie 17 jaar. Maar om van 100k naar 200k te gaan heb je slechts 9 jaar nodig. De daaropvolgende 100k stappen worden korter en korter. Het is wel duidelijk dat de eerste 100k echt het langst duurt.

Om terug te gaan naar de stoïcijnse test, vroeg beginnen zit binnen onze cirkel van invloed. Er is altijd een keuze om vroeg te beginnen met je persoonlijke financiën. Vroeg beginnen met je financiën heeft enorme voordelen.

Warren Buffet, directeur van Berkshire Hathaway, heeft op het moment van schrijven een privévermogen van 102,3 miljard USD. Duizenden boeken zijn geschreven over zijn beleggingsstrategie die valt onder value investing. Er wordt onderzoek gedaan om zijn manier van beleggen exact te kopiëren om zelf ook hoge rendementen te krijgen. Maar Warren Buffet heeft één groot voordeel die de meeste mensen niet hebben, tijd in de markt. 99% van zijn vermogen kwam na zijn 55^e. 98% kwam na zijn 65^e. Als Warren Buffet net als anderen op zijn 65^e met pensioen zou gaan, zouden we waarschijnlijk nooit van hem hebben gehoord. Hij zou met honderden miljoenen zijn pensioen in gaan en dat was zijn verhaal. Maar hij is niet gestopt en hij gaat met zijn 91 jaar nog steeds elk dag naar zijn werk en hij laat daar zijn geld voor zich werken. Warren Buffet kocht op zijn 11^e zijn eerste aandeel en is sindsdien niet gestopt. Tachtig jaar in de markt is een hoop tijd om het compounding effect zijn werk te laten doen. De wiskundige achter vroeg beginnen is heel makkelijk, alleen is het niet intuïtief.

Samenvattend, begin vroeg.

Blijf denken,

De vrije stier 



Code die gebruikt is voor deze post is te vinden op GitHub.